Организаторы объявили для агентства, что SAP премирует самые креативные и инновационные решения в рамках конкурса HR Innovative Challenge 2017.
HR Innovation Challenge - это необычный конкурс, в котором участвуют специалисты в управлении человеческими ресурсами (HR), разработавшие и внедрившие новые креативные и инновационные решения с заметными результатами для бизнеса их компаний.
Поддерживает конкурс HR Innovation Challenge компания SAP SuccessFactors – лидер облачных приложений в части Human Capital Management (HCM), предназначенных для кадрового управления и учета: core HR и HR analytics.
Проект задается целью раскрытия самых инновационных подходов и творческого лидерства в области управления человеческими ресурсами, оказания поддержки талантливым людям и дальнейшего развития сектора менеджмента персонала.
Среди финалистов 2016 года числятся и три румынские компании: Orange România, Urgent Cargus и KMG International (Rompetrol).
«Мы рады продолжению состязания в заданном направлении в прошлом году. Это обогатило всех ценнейшим опытом и возымело реальное воздействие на участников, особенно на победителя - Grundfos Ungaria. С учетом того, что цифровая трансформация не относится только к внедрению технологии, но и к созданию новой культуры новаторства, мы, представители SAP, особенно гордимся и поддерживаем специалистов и компании, показавшие такой подход и я с нетерпением жду разработанные в этом году приложения», заявил Даймон О'Нил, Глава SAP SuccessFactors Business Development CEE.
Участники, разделяющие идеи и лучшие практики в сфере управления персоналом, и готовые поделиться инициативами с воздействием на бизнес компании или своими историями об успешной трансформации порядка работы, могут записаться до 8 мая т.г.
Кроме признания со стороны коллег со всего региона, участники имеют возможность принять участие в организованном 12 - 14 июня в Лондоне мероприятии SuccessConnect, наряду с экспертами и специалистами в области управления персоналом со всей Европы.
Выигравшего главный приз ждет сессия коучинга с Коэном Гонниссеном, бывшим тренером теннисистки Ким Клижстерс и известным инструктором на мировом уровне. Встреча будет иметь место в офисе компании и в мероприятии примет участие весь департамент по управлению персоналом, чей проект был выбран победителем.
В прошлом году главный приз достался самому крупному в мире производителю циркулярных насосов - Grundfos Ungaria, а проект под руководством Ксендже Гелбманна был выбран жюри как самое инновационное решение в области управления человеческими ресурсами.