«KMG International» объявляет о начале 18-й программы стажировок

«KMG International», посредством компаний, входящих в состав Группы[1], запускает программу стажировок 2018, адресованную 160 учащимся средних образовательных учреждений и студентам высших учебных заведений (бакалавриат и магистратура). Целью программы является развитие профессиональных навыков и технических компетенций участников для развития успешной карьеры в нефтегазовой отрасли. Программа разделена на два периода: с 1 августа по 30 сентября и с 1 октября по конец декабря и будет проходить в городах Нэводарь, Плоешть и Бухарест.

«Программы стажировок являются частью стратегии «KMG International» в области инвестирования в человеческий капитал, не только на уровне Компании, но и в интересах сообщества, в котором мы работаем. Кроме изучения учебных материалов, доступа ко всем процессам на наших площадках, и возможности по завершении программы присоединится к Группе в качестве сотрудников, мы предлагаем лучшим стажерам 50 стипендий на полный учебный год», заявила Директор по управлению персоналом «KMG International» Симона Попович.

Благодаря поддержке двух промышленных площадок, «Petromidia» и «Vega», и корпоративных офисов, программа обеспечивает передачу ноу-хау и знаний опытных экспертов новому поколению на первых этапах их карьеры. Участники будут проходить обучение у специалистов Группы по таким направлениям бизнеса, как нефтепереработка и нефтехимия, лабораторная деятельность, техническое обслуживание, планирование, управление рисками, охрана труда и защита окружающей среды.

Участники являются в основном учениками или студентами профильных образовательных учреждений среднего и высшего образования из г. Констанца, Плоешть и Бухарест (лицей имени Лазэра Еделяну, университет «Ovidius» в г. Констанца, Нефтегазовый факультет г. Плоешть, Политехнический университет г. Бухарест) с которыми Группа заключила партнерские отношения, предлагая программу стажировок учащимся старших классов средних учебных заведений, студентам и выпускникам высших учебных заведений (бакалавриат и магистратура).

Участники программы стажировок 2018 (140 из которых в рамках компаний на площадках НПЗ «Petromidia» и «Vega», а 20 в корпоративном офисе) были отобраны по результатам конкурса, проведённого непосредственно в университетах, в ходе которого была проведена оценка технических и поведенческих навыков кандидатов, такие как командная работа, инициативность, проактивность и ориентированность на результат. После завершения программы, учащиеся образовательных учреждений среднего и высшего образования смогут присоединиться к Компании в качестве сотрудников, в зависимости от имеющихся вакантных должностей.

«Я участвовала в двух программах стажировок на НПЗ «Petromidia», в рамках которых мне была предоставлена возможность узнать много нового о нефтеперерабатывающем секторе и встретить людей, готовых поделиться своими знаниями. Впервые посетив такое крупное предприятие, мне стали очевидны различия между теорией и практикой, а большое количество возможностей получения новых знаний, подтолкнуло меня продолжить усилия по данному направлению» – младший инженер-технолог НПЗ «Petromidia» Юлиана Урыта.

В 2017 году 42 стажера из 160 человек, которые успешно прошли программу, были приняты на работу в компаниях, входящих в состав «KMG International», по различным направлениям деятельности. Начиная с 2001 года приблизительно 1300 стажеров присоединились к нашей программе, а те, кто показали лучшие результаты, начали свою карьеру в «KMG International».

 

[1]«Rompetrol Rafinare», «Rominserv», «Midia Marine Terminal», «Rompetrol Quality Control», «Rompetrol Well Services», а также «KMG Rompetrol» и «Rompetrol Downstream»