Rompetrol продолжает программу интерншипа «Подготовлен для карьеры

Компания «KMG International» (Rompetrol) запустила 20-ую программу интерншипа «Подготовлен для карьеры», предназначенную для молодых людей, желающих построить карьеру в области нефтепромышленности. В этом году, были отобраны 55 студентов и выпускников для участия в специальной программе обучения.

В течение двух месяцев курсантов будут обучать 35 инструкторов с богатым опытом работы, которые направят обучающихся по разным сферам специализации.

Учитывая сложившуюся ситуацию с пандемией, программа этого года будет иметь в составе очень важный онлайн элемент в целях соблюдения всех рекомендаций властей, касающихся борьбы с нераспространением вируса SARS-CoV-2.

«По нашим данным, мы перешагнули уровень в 1.500 курсантов, которые обучались по нашим программам стажировки на предприятии. Перед нами стоит задача организовать эту программу в полном соответствии с нынешним контекстом, когда мы физически не будем находиться рядом друг с другом. Но у нас есть этот онлайн-механизм, который сыграет огромную роль в теоретических сегментах, тем более что мы уверенны в приверженности наших преподавателей своему делу и в проактивном подходе курсантов, полных желания консолидировать свои знания и впитать новые», заявила представитель «KMG International» (Rompetrol) Николета Михэица (Talent Acquisition & Employer Branding Manager).

Первая часть программы обучения (03 августа – 31 августа) пройдет исключительно в режиме онлайн, после чего, если эпидемиологический контекст позволит, будет организован период практики в сентябре на нефтеперерабатывающих заводах «Petromidia» в Новодарь и «Vega» в Плоешть, в компаниях «Rompetrol Rafinare», «Rominserv», «Midia Marine Terminal» и «Rompetrol Quality Control», но и в компании «Rompetrol Well Services», в отделе обслуживания нефтяных скважин.

Как новый элемент в этом году – все 55 курсантов пройдут обучение и по программе «Leaders Explore» от Фонда «Leaders». Тем самым, студенты смогут расширить свои компетенции в сферах ИТ, коммуникаций, а также развить навыки  командной работы и сочувствия, приспособляемости и эмпатического слушания.

По истечении двух месяцев обучения, курсанты получат два сертификата: один об окончании курса по программе интерншипа «Rompetrol» и другой по программе «Leaders Explore».

«Rompetrol» руководит программой практики еще с 2001 года, и на протяжении этих долгих лет сотни молодых людей прошли через этапы обучения и стали специалистами в нашей отрасли.

Компании «Rompetrol Rafinare» принадлежит завод «Petromidia» в городе Нэводарь, который считается самым современным профильным предприятием в Румынии и одним из самых важных в регионе Черного моря. Известная компания, специализированная на сравнительных анализах, присвоила НПЗ «Petromidia» индекс Нельсона 11,4, считая его одним из самых высокоэффективных предприятий из Европы, Африки и Среднего Востока, и это позиционирует завод во главе предприятий данного региона. Также, компании принадлежит и НПЗ «Vega» в городе Плоешть – единственный внутренний производитель битума и гексана.

«Rompetrol Well Services» (RWS)  - одна из крупнейших компаний на профильном рынке Румынии. Уже более 60 лет компания предлагает широкий ассортимент специализированных услуг по обслуживанию нефтяных и газовых скважин, включающих цементирование, контроль выноса песка, стимулирование,  освоение скважин, применение азотной технологии, тюбинг, сдача в аренду оборудования и инструментов.

Департамент коммуникаций и связей с общественностью

KMG International